河南省瑞光印務(wù)股份有限公司2022年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
河南省瑞光印務(wù)股份有限公司
2022年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
一、序言
河南省瑞光印務(wù)股份有限公司是一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。在不斷發(fā)展壯大自身的同時(shí)，時(shí)刻不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，始終堅(jiān)持社會(huì)、員工、客戶及股東共贏的理念，積極致力于促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。
成功的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐。公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。積極踐行“以環(huán)境吸引人、以關(guān)愛(ài)感動(dòng)人、以事業(yè)留住人”的人才機(jī)制，為各類人才搭建起了充分施展才華的平臺(tái)，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。
公司積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的理念。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，大力提倡幸福生活、快樂(lè)工作的心態(tài)，積極而充分地的為員工營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)出一份力量；通過(guò)參與各項(xiàng)公益活動(dòng)、公共事業(yè)的方式承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。
二、企業(yè)簡(jiǎn)介
河南省瑞光印務(wù)股份有限公司創(chuàng)建于1983年，經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)中西部地區(qū)知名現(xiàn)代化民營(yíng)印刷企業(yè)，堅(jiān)持以“發(fā)展印刷、傳承文明”為己任，以先進(jìn)的文化發(fā)展意識(shí)走在我省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前列。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告畫冊(cè)、圖書報(bào)刊、包裝裝潢的印制、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、印刷物資銷售等。旗下企業(yè)有河南瑞之光印刷股份有限公司、鄭州瑞光印刷物資有限公司、河南瑞光創(chuàng)意印刷文化產(chǎn)業(yè)有限公司、鄭州瑞光實(shí)業(yè)有限公司四家子公司；運(yùn)營(yíng)有鄭州瑞光創(chuàng)意工廠園區(qū)、河南省瑞光創(chuàng)意印刷包裝產(chǎn)業(yè)園、鄭州瑞光倉(cāng)儲(chǔ)物流園三個(gè)園區(qū)，已形成集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式。
公司目前擁有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，獲得印刷技工、技師等專業(yè)資格認(rèn)證，多次在全國(guó)和河南省舉辦的印刷行業(yè)技術(shù)比武中獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“技術(shù)能手”、“全國(guó)印品整飾員優(yōu)秀獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
三、公司治理制度
良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自1998年公司完成股份制改造以來(lái)，始終把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范了公司運(yùn)作。建立起了以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的管理體系，形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
四、產(chǎn)品服務(wù)
1、公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹(shù)品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品質(zhì)量全過(guò)程檢測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，確保為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品。
2、公司的全資子公司河南瑞之光印刷股份有限公司，專業(yè)承接各類紙質(zhì)品印刷業(yè)務(wù)，擁有國(guó)際領(lǐng)先水平的制版系統(tǒng)和數(shù)字化工作流程，擁有多色膠印平張機(jī)、多色膠印輪轉(zhuǎn)機(jī)、騎馬聯(lián)動(dòng)線、膠訂聯(lián)動(dòng)線、精裝聯(lián)動(dòng)線等國(guó)內(nèi)外書刊生產(chǎn)設(shè)備和全自動(dòng)模切機(jī)、糊盒機(jī)、粘箱機(jī)等國(guó)內(nèi)外包裝生產(chǎn)設(shè)備，印前、印刷、印后加工配套生產(chǎn)設(shè)備一應(yīng)俱全。為更好的滿足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)對(duì)精美圖書和紙品包裝裝潢的印制需求奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、公司定期采用走訪或調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)客戶提出的要求和建議進(jìn)行分析和采納，定期調(diào)查和分析客戶滿意度情況已成為一項(xiàng)固定工作。
4、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，源自精細(xì)的管理和先進(jìn)的技術(shù)，公司獲得了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理等體系認(rèn)證、國(guó)家“綠色印刷”企業(yè)認(rèn)證、信用等級(jí)“AAA”認(rèn)證；2022年度質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
5、2022年度無(wú)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量方面的負(fù)面信息或報(bào)道。
五、對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任
1、嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司《采購(gòu)責(zé)任制度》及相關(guān)規(guī)定。采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)商和采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購(gòu)合同并按照采購(gòu)合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可允許入場(chǎng)，對(duì)驗(yàn)收不合格的材料堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品。
2、保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購(gòu)合同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。與供應(yīng)商的合作融洽順利，2022年度未發(fā)生供應(yīng)商維權(quán)事件。
六、承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任
1、守法誠(chéng)信。遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。
2、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。公司以“坦坦蕩蕩干事業(yè)，實(shí)實(shí)在在走人生”的企業(yè)理念，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，提高員工的誠(chéng)信觀念，宣傳誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)提升的意義。同時(shí)從監(jiān)管層面促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信，包括聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)、對(duì)合同的履行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、進(jìn)行顧客回訪等。
3、社會(huì)公益事業(yè)。公司積極參與各類慈善捐助活動(dòng)情況，2022年度公司積極向上級(jí)疫情防控部門捐贈(zèng)食品、帳篷、口罩和酒精等防疫用品，在河南省慈善總會(huì)組織的“九九公益日”慈善捐贈(zèng)活動(dòng)中，不僅公司積極參與，而且員工也踴躍捐款，捐款率達(dá)到100%。
七、發(fā)揮工會(huì)職能作用
持續(xù)推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，不斷提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活。公司在1994年11日成立了公司工會(huì)，合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu)、會(huì)員條件與義務(wù)和福利，廣大員工積極踴躍加入工會(huì)。多年來(lái)，工會(huì)在關(guān)注員工職業(yè)健康和建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系方面，以切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益做了大量努力。2022年度，公司被評(píng)為“鄭州市最佳雇主企業(yè)”。
八、承擔(dān)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任
1、環(huán)境管理方面
瑞光公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。
瑞光公司通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進(jìn)行“三廢”監(jiān)測(cè)。
公司按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià)，獲得平裝書、騎馬訂的中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書。
2022年度無(wú)環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。
2、職業(yè)健康安全方面
公司公司通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào)。
本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部落實(shí)，員工安全意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，無(wú)職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。
本年度各特種設(shè)備全部通過(guò)年檢。
3、開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。進(jìn)一步以多種形式強(qiáng)化全體員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力意識(shí)，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。公司在2022年度春秋兩次對(duì)所有車間和部門人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng)，公司消防負(fù)責(zé)人向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對(duì)接及握法，體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。
4、鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。2022年度生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，從人員、設(shè)備、原材料、工藝、環(huán)境等方面提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn)，以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。
九、持續(xù)改進(jìn)
1、完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)，提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，為技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
2、關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工，公司進(jìn)一步完善了員工薪酬體系，以全面提升員工生活水平；積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；強(qiáng)化企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為員工提供切實(shí)幫扶。
3、節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4、回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)社企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)；加大對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)愛(ài)心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿?shì)群體，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。
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